科学的务虚是为了更加务实。2024年工作怎么看？2025年工作怎么干？2月11日，攀枝花中院召开党组务虚会，攀枝花中院党组书记、院长蒋军主持会议并讲话。
“有些干警理念转变还有差距，有些案件办理‘三个效果’不好”“审判管理研究还不够深，纠纷在院时间长期在300天以上”“在民商事案件审理中，明确清晰的法律关系很重要”“代表委员联络工作需要做在平时，积极邀请代表委员参加法院案例评选、重大案件庭审等各类活动，分领域、分重点定期邀请代表委员座谈听取意见建议”“信访事项办理需要加强督办，限期办理、定期报告”“人民法庭应该差异化发展，兼顾功能性和专业性”“加强府院联动，打造司法服务共同富裕新场景”……会上，攀枝花中院班子成员围绕深入学习习近平法治思想和习近平总书记对政法工作重要指示精神，全面贯彻中央政法工作会、全国高级法院院长会、省委政法工作会、全省中级法院院长会和市委政法工作会精神，结合分管工作，立足全市法院实际，就进一步做好司法审判工作交流研讨，集思广益、相互启迪，谈感想、谈问题、谈经验。
“坚持聚人心、常培训、重激励、严惩戒并重，形成领导带头向前冲、一级带着一级干的干事创业浓厚氛围”“充分发挥考核‘指挥棒’作用，考核办法尽量全面覆盖各项工作，全面调动干警积极性”“探索环境资源案件在基层法院集中管辖制度，加快构建与金沙江流域兄弟市州的司法协作机制”“加强与上级法院对口部门的沟通对接，积极争取更多改革试点落地攀枝花”“学习先进地区法院经验，提升小额诉讼程序适用比率”“积极对接市级有关单位，在招商引资过程中靠前服务，共同研判法律风险”“深入推进执行机制改革，加强规范化建设，扎实开展积案、难案攻坚”“坚持以队建促审判，固本培优，大力开展广泛引才、悉心育才、精准用才、科学管才和加强法官权益保障、做好离退休干部工作等六大重点工作”“坚持党建引领、守正创新，做优‘花城法晖’党建品牌和‘繁·花’文化品牌，配强支部委员，优化运行青工委、兴趣小组，全面提升思想引领力、组织向心力和业务融合力”……攀枝花中院班子成员在交流研讨中，对一些具体工作提出针对性、前瞻性的意见建议，共同商讨下一步工作措施。
会议指出
2024年，面对多重压力，在市委坚强领导和省法院有力指导下，全市法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实中央、省委、市委系列部署，有针对性地采取了一系列行之有效的措施，各项工作取得了一定成效。同时，全市法院工作仍面临不少问题和短板，仍处于攻坚克难的关键期。需要进一步坚定信心、保持定力，把问题短板认识分析更全面，把标本兼治的措施做到更充分。会议认为
今年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋划之年，还是攀枝花建市60周年，蓝图已经绘就、号角已经吹响，做好法院各项工作使命光荣、意义重大。
会议强调
做好今年的工作，要落实、更要出彩。要更加积极对接了解掌握上级法院的工作要求和部署，把准上级工作方向，立足攀枝花法院实际，积极争取、用足用好支持政策，认真研究、有破有立、务求实效。要主动、更要精准。要对照市委确定的目标任务，立足审判执行中心工作，加强同市级各部门（单位）沟通对接，及时掌握全市重大改革举措、重要工作情况，积极谋划服务大局亮点工作。要实干、更要创新。全力营造实干担当的工作氛围，持续鲜明实绩实效的用人导向，抓好队伍培养管理，压紧压实院庭长“关键少数”关键责任，确保忠诚、干净、担当。持续深化科学的审判管理，不断在巩固中深化、在深化中创新、在创新中发展。
会议要求
要以起步就是冲刺、开局就是决战的勇气和决心，推动审判执行各方面工作实现裂变式突破，打造一批立得住、叫得响的工作成果，用两级法院的实干实绩实效为攀枝花建市60周年献礼！
攀枝花中院审判委员会专职委员、各部门主要负责同志列席会议。